人勤春来早，奋进正当时！

一年之计在于春，奋进崛起正当时。

2019年春季学期开学以来，秦皇岛市第六高级中学充分落实主体责任，不忘教育初心，发扬“撸起袖子加油干”的精神，真抓真干真落实，全面推行“推门听课”制度、班主任二级岗位工作制度，课堂巡查制度、“家校社共育”制度等，以课堂常规纪律和跑操细节入手，用精细管理和严格要求，提升和凝练学生的精气神，激发正能量，从而实现“打造规矩课堂，创建规矩班级，争做规矩学生”的教育管理目标。

　　学期初，学校召开全体教师新学期工作会议，明确工作基调：突出真抓实干，落实责任担当。学校各项工作全部围绕这个基调进行，不浮夸，不虚报，不好功，学生规规矩矩求学，教师踏踏实实育人，干部认真履职做事。六中人要用“真”“实”二字，用良心育人，办放心教育！

　　教务处每周推门听课安排，有布置有落实有检查有反馈

　　学校领导推门听课，班主任二级岗位班级办公，随班就学，与学生同学同坐，规范了课堂纪律，促进师生交流，加深师生感情

　　学校对课堂实行“一日三查”(上午、下午、晚自习，每日最少三次巡查)、“多层次巡查”(校级领导、值班领导、年级主管、年级助理各层次)模式，对师生课堂纪律、学习状态、仪容仪表、卫生情况等进行全方位无死角监督检查，从管理层面有效促进良好学习纪律养成！

教风、学风大改善！课堂违纪睡觉的少了，爱问问题的孩子多了；游戏打闹的少了，认真学习的孩子多了……

　　无规矩不成方圆。统一的服装，整齐的步伐，响亮的口号，跑操间隙阅读的身姿……六中学子良好的行为习惯，团队意识，奋发向上的精气神，从跑操的每一个细节中得到充分体现！

“德育导师”制推行五年以来，已成为我校德育管理特色项目，是对学校德育和教学工作的有力辅助和有益补充。德育导师关注学生学习、生活、心理辅导、职业生涯规划等成长因素，通过一师一导，有效沟通，真正做到关爱学生。

　　2019年春季学期，我校开展“家校共建日”活动。每周四每年级邀请一名家长来校，参与年级管理，随班听课，对学校办学和管理献计献策。

　　每日安全巡查、隐患排查，安全教育，消防演练、集中用餐陪餐、卫生健康教育……学校各部门团结合作，形成联动，多措并举，为师生竖起牢固安全屏障，真正做良心教育，让学生放心，家长放心，社会放心！

　　“最是一年春好处！”六中的精细管理、严格要求，恰如春日里播下的一颗种子，在未来的日子里，我们期待它会在学生的人生路上发芽、抽枝、开花、结出硕果累累。让我们不忘初心，以梦为马，不负韶光，砥砺前行！